Christineの窩

溜まった
けっこう（汗）

暗自決定
如果苦命女１號成功畢業
那麼，我也來認真的為自己考慮一下好了

總覺得老是沒被擺對位置
來這裡兩年多
同樣是接觸新事物
唯一覺得真正有發揮所長的
是在日本的那段時間

不排斥學習新事物
但這回學的，是自己不擅長、完全不感興趣的領域
而且還得天天忍受冷潮熱諷
雖然我知道他是有口無心，這是他的「個性」
但久了，還是會覺得不舒服
話，不能好好說嗎？

對看不順眼的人，會四處向客戶宣揚他們負面的地方
直到成功地把他們弄走
明明前不久才為了加薪不順利的事，大罵公司、主管們無情
每天嚷著自己很忙、很累（其實．．．），薪水卻少得可憐
糖菓要到了，就聽不得任何一個人批評主管做得不好的地方
まあ、這，也是人之常情啦！
理解

只是，project出身的小朋友不習慣outsourcing的生態，想要回到原來的世界
這時，請祝福他，大家好聚好散
而不是反過來責怪小朋友不懂事，沒有把握機會好好學習，甚至批評小朋友原來的世界有什麼好！

您說，其實outsourcing可以學到很多東西，而且能力好的話，不怕沒工作
那，為什麼當初要不到糖菓時，您會選擇到外商公司面試？
雖然不知道是真是假，您說外商公司會給您高於現在將近１萬元的薪資，如果幾號之前公司沒調薪就走人
甚至也對客戶這麼說了，客戶也已經有心理準備了
當您嚷著公司還是沒有給您加薪時，您為什麼還留下不走？
甚至比以前更維護主管了
當客戶向您提可能會推薦您進入該公司時
您為什麼會那麼開心？
不是說outsourcing很好嗎？

為了讓自己部門的人成功進來
會刻意向客戶批評別的部門所提出的人選
即使部門所推出的人選是自己曾經很厭惡的人，曾經四處向客戶說那人的壞話，千方百計地設計，只為了讓客戶提早將那人解約
那麼，現在您向客戶說那人比較優．．．
這．．．
我覺得，除非候選人的工作態度真的很差，進來後真的會影響公司形象
否則，我認為應該要讓客戶自行選擇，不要隨便給意見
我知道這是部門的業務主管要您這麼做的
當別的部門的人被選上時，聽說那個業務的反應很冷淡．．．

雖然不同部門，但都是同一間公司的
到時請對那位同事溫柔一點！
別嚇壞人家了！

我討厭伺候人，也討厭被人伺候
我討厭被無故訓斥，也討厭隨便責罵別人
不管是否無心，我認為，還是要顧慮一下對方的感受
您驕傲地說，您「教導」下面的人時，一律都是用罵的，不爽的時候，還會罵三字經
但是，我無法習慣這種「教育」方式
我不是ドＭ

覺得，您的個性跟慈禧真的很像
總以為自己是最優秀、工作最辛苦的，其他的同事都是笨蛋
以前，當合作另一個領域的case時，您也是常訓斥別的同事是笨蛋
其他人做出來的東西都是錯的，只有自己做出來的東西才是對的
其實，包括我，大家也都只是來幫忙的
您做出來的東西品質並不好，大部份的內容都得重修
由於這並非是您的專業， 於是我沒說什麼，只是默默的加班將您弄不好的東西修掉
現在來這邊，也並不是我願意的，也只是配合公司的指派而已
做自己不懂、沒興趣的東西，很難開心地起來
唯一慶興的是，可以離開慈禧遠一點
但愈來愈覺得，您與慈禧，其實差不了多少
只是，慈禧是只會出一張嘴要別人做事、心情不好就亂發脾氣
您是愛抱怨愛罵人，但事情還是會做的
但，與您共事，真的很難開心地起來
是不是有錢人家出來的，都習慣用這種方式做事？
字典裡都沒有「尊重」二字？
哦，是有啦
「尊重」的對象是對您有實質利益的人
下人，就算了吧！

單純的，我只是尊重專業
在這一方面，您的確比較有經驗
但在別的領域，我有絕對的自信
您並非真的懂那個世界是怎麼一回事，請不要隨意貶低那個世界的價值
每一種工作都有專業之處
與使用者多寡無關
與是否能賺大錢無關
只要這個工作對自己來說是有意義的，做起來開心、有成就感
這樣就夠了

現在暫時忍著，僅僅只是想對客戶負責
覺得突然走掉，對公司形象不好
如此而已
但是
一旦地雷炸開了
就管不了那麼多了

好想喝日本清酒．．．