Christineの窩

其實，軟體這個行業原本就是屬於責任制的
就像編劇一樣
一開始的時候，得和客戶談好規格
接著寫大綱，定好方向
接著寫內容
交稿
若客戶對內容有意見，則立即或帶回家修正．．．

軟體工程師就像上下班制的編劇一樣
基本上，寫作需要靈感
有些人非得等到晚上才有靈感，第二天當然就爬不起來
這點我完全能理解
只要一天上滿規定的時數就ＯＫ了

但這傢伙常近中午才來上班，晚上也沒留到多晚
算算上班時數，搞不好根本就不夠規定時數
若做事認真，我也不會太計較
但又不是，聽說這人的私人電話還蠻多的（汗）
（電話及簡訊的鈴聲是小叮噹的配樂，水杯也是小叮噹圖案，所以坐在周圍的人偷偷幫他取「小叮噹」這個外號．．．委屈你了！正牌小叮噹．．．淚）
最近又更誇張了，乾脆就不來上班了（汗）

我不是他主管，當然沒法子拿他怎樣
他主管說，每次打電話給他時，他都沒接電話
半小時候他才回電，而且聽起來像剛睡醒．．．

是怎樣啊！YOU當自己是天王大明星嗎？
我要是睡晚了，嚇都嚇死了，而且第二天一定會睡不好，早早就上班
他竟然還敢讓主管親自天天打電話叫起牀耶！
太誇張了吧！！

他主管曾考慮讓他「走路」
但他走了，離職同事之前交接給他的東西又化灰了
於是又變得不敢拿他怎樣了（汗）

我是真的蠻火大的！
不會寫○○.NET卻來應徵這個職位
糟的是他主管竟然就錄用了！
而且還把責任推給我直屬主管，說是相信我直屬主管面試通過的人（汗）
結果，直屬主管說，根本就不是這麼回事！
當初面試他時，根本就與○○.NET一點關係都沒有
當初找他是外派，而且是○○（汗）

他是有幾年工作經驗啦
不過，不會寫○○.NET，對這個「超級任務」來說，絕對是個致命傷
有個同事，以前在別的公司曾與他共事過
小叮噹曾跟那個同事說，雖然沒寫過○○.NET，不過，來報到之前，在家裡有做了一些準備
嗯．．．我只能說，看不太出來耶（汗）

無法寫程式，那至少也該學著做些管理、測試的工作吧！
但目前看來，教他、請他做的東西幾乎都沒做好
到頭來還是得由我來做嗎？
要搞清楚！這玩意兒以後是得由YOU維護的，不是我耶（汗）
我只是在YOU還沒進公司、對系統還沒摸熟的期間進來幫忙一下而已

．．．莫非，YOU真打算來這間公司當大爺嗎？

真的，YOU已經超過我的底限了！